SYNERGIE – Forschen für Gesundheit
Das Magazin der Deutschen Zentren
der Gesundheitsforschung (DZG)

DZG Lunchtime Career Talks

GEMEINSAM JUNGE TALENTE FÖRDERN
Mit den DZG Lunchtime Career Talks bietet die DZG-Arbeitsgruppe „Nachwuchsförderung und Karrierewege“ jungen Talenten einen Einblick in verschiedene berufliche Laufbahnen in der Wissenschaft.
Welche Karrierewege stehen Nachwuchskräften aus Naturwissenschaft und Medizin offen? Wie sieht der Berufsalltag eines Clinician Scientist aus? Wie wird man Medical Scientist? Welchen Herausforderungen müssen sich Wissenschaftler als Mitarbeiter einer Behörde stellen? Was macht ein Wissensmanager? Diese und viele weitere Fragen rund um das Thema Karriere in der Wissenschaft beantwortet seit April 2021 die virtuelle Vortragsreihe „DZG Lunchtime Career Talks“. Die DZG Arbeitsgruppe Nachwuchsförderung und Karrierewege hat dieses neue Weiterbildungsformat konzipiert, um jungen Talenten aus den sechs Deutschen Zentren der Gesundheitsforschung (DZG) ein breites Portfolio an möglichen Karrierewegen in der Wissenschaft und in assoziierten Berufsfeldern vorzustellen.
Die Besonderheit: Die verschiedenen Berufe werden nicht abstrakt beschrieben, sondern Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler sowie Medizinerinnen und Mediziner stellen jeweils ihren ganz persönlichen beruflichen Werdegang vor, berichten von den zentralen Aspekten des Berufsfelds, erläutern ihre Motivation und mögliche Herausforderungen auf dem Karriereweg, zudem geben sie praxisnahe Ratschläge. Nach der Präsentation können die Teilnehmer der DZG Lunchtime Career Talks dann konkrete Fragen stellen.
Das neue Weiterbildungsformat umfasst Karrierefelder wie Clinician Scientist, Medical Scientist, Wissenschaftskommunikation, Wissenschaftler in der Industrie, Wissenschaftsmanagement und Wissenschaftler in Behörden. Das Interesse an dieser virtuellen DZG-übergreifenden Weiterbildung ist groß: Mehr als 340 junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus allen sechs DZG haben sich für die Vortragsreihe registriert. „An den einzelnen Terminen nahmen bisher durchschnittlich etwa 80 Nachwuchskräfte teil und brachten sich in regen Fragerunden aktiv ein. Schön ist, dass die Referentinnen und Referenten sehr persönliche Einblicke in Erfolge, aber auch Schwierigkeiten ihres beruflichen Werdegangs geben“, zieht Dr. Brigitte Fröhlich, Koordinatorin der DZG-Arbeitsgruppe Nachwuchsförderung und Karrierewege ein positives Zwischenfazit.
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